DDU-GKY 2.0: ಗ್ರಾಮೀಣ ಯುವಕರಿಗೆ ಉಚಿತ ಕೌಶಲ್ಯ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಅವಕಾಶ
ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶದ ಯುವಕರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಕೌಶಲ್ಯ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವ Deen Dayal Upadhyaya Grameen Kaushalya Yojana (DDU-GKY) ಯೋಜನೆಯ 2.0 ಆವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಹಂತ ಆರಂಭವಾಗುತ್ತಿದೆ. ಕೇಂದ್ರ ಗ್ರಾಮೀಣಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಇತ್ತೀಚಿನ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2026ರಿಂದ DDU-GKY 2.0 ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹೊಸ ತರಬೇತಿ ಬ್ಯಾಚ್‌ಗಳು ಆರಂಭವಾಗಲಿವೆ. ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಕರ್ನಾಟಕ ಸೇರಿದಂತೆ 14 ರಾಜ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಕೇಂದ್ರಾಡಳಿತ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ 1,164 ಬ್ಯಾಚ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ 34,920 ಗ್ರಾಮೀಣ ಯುವಕರು ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯಲಿದ್ದಾರೆ.
ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಗಮನಿಸಿ: 34,920 ಎಂಬುದು ಎಲ್ಲಾ 14 ರಾಜ್ಯಗಳು/ಕೇಂದ್ರಾಡಳಿತ ಪ್ರದೇಶಗಳ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆ. ಕರ್ನಾಟಕಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ 34,920 ತರಬೇತಿ ಅವಕಾಶಗಳು ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಾರದು. ಇದರ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ DDU-GKY ತರಬೇತಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಉಚಿತವಾಗಿದೆ. ನೋಂದಣಿ, ಪರೀಕ್ಷೆ, ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಮತ್ತು placementಗಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಶುಲ್ಕ ಪಡೆಯುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಇಲ್ಲ.
ಹಾಗಾದರೆ ಈ ಯೋಜನೆಗೆ ಯಾರು ಅರ್ಹರು? ವಯೋಮಿತಿ ಎಷ್ಟು? 35 ವರ್ಷ ಮೀರಿದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ಇದೆಯೇ? ಯಾವ ರೀತಿಯ ತರಬೇತಿ ಸಿಗುತ್ತದೆ? ಉದ್ಯೋಗ ಸಿಗುತ್ತದೆಯೇ? ಕರ್ನಾಟಕದವರು ಎಲ್ಲಿಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಪಡೆಯಬೇಕು? ಈ ಎಲ್ಲವನ್ನು ಸರಳವಾಗಿ ತಿಳಿಯೋಣ.
DDU-GKY 2.0 ಎಂದರೇನು?
DDU-GKY ಎಂದರೆ Deen Dayal Upadhyaya Grameen Kaushalya Yojana.
ಇದು ಕೇಂದ್ರ ಗ್ರಾಮೀಣಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಗ್ರಾಮೀಣ ಕೌಶಲ್ಯಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಯೋಜನೆಯಾಗಿದ್ದು, ಬಡ ಗ್ರಾಮೀಣ ಕುಟುಂಬಗಳ ಯುವಕರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಕೌಶಲ್ಯ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವ ಉದ್ದೇಶ ಹೊಂದಿದೆ.
ಈ ಯೋಜನೆ 2014ರಲ್ಲಿ ಆರಂಭವಾಗಿದ್ದು, ಇದೀಗ DDU-GKY 2.0 ಮೂಲಕ ತರಬೇತಿ, ಉದ್ಯೋಗ, ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವಿಕೆ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ನಂತರದ ಬೆಂಬಲಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಒತ್ತು ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಅಂದರೆ ಇದು ಕೇವಲ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲ. ತರಬೇತಿಯಿಂದ ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ಇತರ livelihood opportunitiesವರೆಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಕಲ್ಪಿಸುವ placement-linked skill development programme ಆಗಿದೆ.
ಕರ್ನಾಟಕಕ್ಕೂ DDU-GKY 2.0 ಅವಕಾಶ
ಕರ್ನಾಟಕವನ್ನು DDU-GKY 2.0ರ ಮೊದಲ ಹಂತದ ರಾಜ್ಯಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 19, 2026ರ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಕರ್ನಾಟಕ ಸೇರಿದಂತೆ 14 ರಾಜ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಕೇಂದ್ರಾಡಳಿತ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಅಕ್ಟೋಬರ್‌ನಿಂದ ಹೊಸ training batches ಆರಂಭಿಸಲು ಸಿದ್ಧತೆ ನಡೆಸಲಾಗಿದೆ.
ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ:
- 1,164 ತರಬೇತಿ ಬ್ಯಾಚ್‌ಗಳು
- 34,920 ಗ್ರಾಮೀಣ ಯುವಕರು
- 14 ರಾಜ್ಯಗಳು/ಕೇಂದ್ರಾಡಳಿತ ಪ್ರದೇಶಗಳು
- ತರಬೇತಿ ಆರಂಭ: ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2026
ಎಂಬ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
ಇಲ್ಲಿನ 34,920 ಸಂಖ್ಯೆಯು ಎಲ್ಲಾ 14 ರಾಜ್ಯಗಳು/UTಗಳ ಒಟ್ಟು ಗುರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಕರ್ನಾಟಕಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಇಷ್ಟೇ ಅವಕಾಶಗಳು ಎಂದು ಹೇಳುವುದು ತಪ್ಪಾಗುತ್ತದೆ.
DDU-GKY 2.0ಗೆ ಯಾರು ಅರ್ಹರು?
DDU-GKYಯ ಪ್ರಮುಖ ಗುರಿ ಬಡ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದ ಗ್ರಾಮೀಣ ಯುವಕರು.
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ: ವಯಸ್ಸು: 15ರಿಂದ 35 ವರ್ಷ ಎಂಬುದು ಸಾಮಾನ್ಯ ವಯೋಮಿತಿ.
ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿ ಒಂದು ಮುಖ್ಯ ವಿನಾಯಿತಿ ಇದೆ. ಮಹಿಳೆಯರು, Persons with Disabilities (PwDs), Particularly Vulnerable Tribal Groups (PVTGs), transgender ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಇತರ special groupsಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ 45 ವರ್ಷವರೆಗೆ ಇರಬಹುದು.
ಹೀಗಾಗಿ 35 ವರ್ಷ ಮೀರಿದ ಮಹಿಳೆಯರು ಈ ಯೋಜನೆಗೆ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಅನರ್ಹರು ಎಂದು ಭಾವಿಸಬಾರದು. ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು special-category conditions ಅನ್ನು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.
DDU-GKY ತರಬೇತಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ಉಚಿತವೇ?
ಹೌದು. ಇದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ವಿಷಯ. DDU-GKY ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅನುಮೋದಿತ training centresನಲ್ಲಿ skill trainingಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಿಂದ ಶುಲ್ಕ ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಅಧಿಕೃತ DDU-GKY FAQ ಪ್ರಕಾರ, ಯೋಜನೆಯು skill training ವೆಚ್ಚದ 100% ಅನ್ನು subsidise ಮಾಡುತ್ತದೆ. Registration, examination, certification ಅಥವಾ placement charges ಇಲ್ಲ.
ಅಂದರೆ:
- Registration fee — ಇಲ್ಲ
- Training fee — ಇಲ್ಲ
- Examination fee — ಇಲ್ಲ
- Certification fee — ಇಲ್ಲ
- Placement fee — ಇಲ್ಲ
ಆದ್ದರಿಂದ DDU-GKY ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ, ನೋಂದಣಿ, ಪರೀಕ್ಷೆ, ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಅಥವಾ placementಗಾಗಿ ಹಣ ಕೇಳಿದರೆ ಅದು ಅನುಮಾನಾಸ್ಪದ.
ಯಾವ ರೀತಿಯ ತರಬೇತಿ ಸಿಗುತ್ತದೆ?
DDU-GKY 2.0ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಅಗತ್ಯಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವಿವಿಧ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ:
- IT ಮತ್ತು IT-enabled services
- Healthcare
- Apparel ಮತ್ತು Textiles
- Food Processing
- Automotive
- Logistics
- Retail
- Tourism & Hospitality
- Aerospace & Aviation
- Green Jobs
- Agriculture
- Beauty & Wellness
- Telecom
- Management
- ಇತರ ಉದ್ಯೋಗ ಆಧಾರಿತ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು
ಯಾವ course ಯಾವ training centreನಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ ಎಂಬುದು ರಾಜ್ಯ, ಜಿಲ್ಲೆ ಮತ್ತು approved projectಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಬದಲಾಗಬಹುದು.
ತರಬೇತಿಯ ಅವಧಿ ಎಷ್ಟು?
DDU-GKY 2.0ನಲ್ಲಿ training duration courseಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ ತರಬೇತಿ ಅವಧಿ 3 ತಿಂಗಳಿಂದ 12 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಇರಬಹುದು.
2.0 frameworkನಲ್ಲಿ 576 ಗಂಟೆಗಳ minimum training framework ಮುಂದುವರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮೂರು ತಿಂಗಳ courseನಲ್ಲಿ domain training ಜೊತೆಗೆ English Communication, Employability & Life Skills, Computer & Digital Literacy ಮತ್ತು Entrepreneurship ಮುಂತಾದ non-domain trainingಗೂ ಒತ್ತು ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
DDU-GKY 2.0ನಲ್ಲಿ ಏನು ಹೊಸದು?
DDU-GKY 2.0ರಲ್ಲಿ ಕೇವಲ training completionಗಿಂತ employment outcomeಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
ಮುಖ್ಯವಾಗಿ: Training → Assessment → Certification → Placement/Employment → Retention → Post-placement Support ಎಂಬ ಸಂಪೂರ್ಣ journeyಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಒತ್ತು ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
Training centre, candidate management, assessment, certification ಮತ್ತು placement tracking ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವು ಹಂತಗಳನ್ನು digital monitoring ಮೂಲಕ ಗಮನಿಸುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ.
ತರಬೇತಿ ಮುಗಿದ ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗ ಸಿಗುತ್ತದೆಯೇ?
DDU-GKY ಒಂದು placement-linked skill development programme.
ಅಂದರೆ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸುವುದು ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ದೇಶ. ಆದರೆ ಇದನ್ನು ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ನೇಮಕಾತಿ ಯೋಜನೆ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಾರದು. ಯಾವ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಸಿಗುತ್ತದೆ, ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪ ಏನು ಮತ್ತು ವೇತನ ಎಷ್ಟು ಎಂಬುದು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ course, employer ಮತ್ತು placement opportunity ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
DDU-GKY 2.0ನಲ್ಲಿ employment ಅನ್ನು wage employment ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ self-employment ಮತ್ತು gig employment ಸೇರಿದಂತೆ ವಿಶಾಲವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುವ provisions ಕೂಡ ಇವೆ.
2.0ನಲ್ಲಿ Placement ನಿಯಮದಲ್ಲೂ ಬದಲಾವಣೆ
DDU-GKY 2.0ರಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಸಿಕ್ಕ ನಂತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವುದಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಹಿಂದಿನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂರು ತಿಂಗಳ placement durationಗೆ ಒತ್ತು ಇದ್ದರೆ, 2.0 frameworkನಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಆರು ತಿಂಗಳ employment ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಒತ್ತು ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
ಹೊಸ frameworkನಲ್ಲಿ continuous ಮತ್ತು non-continuous employment ಎರಡನ್ನೂ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. Wage, self-employment ಮತ್ತು gig employment ಕೂಡ revised frameworkನಲ್ಲಿ ಸೇರಿವೆ.
Placement ನಂತರವೂ Support ಸಿಗುತ್ತದೆಯೇ?
ಹೌದು. DDU-GKY 2.0ನಲ್ಲಿ post-placement support ಮತ್ತು employment trackingಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಹೊಸ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ support ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು framework ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
ಇದರ ಜೊತೆಗೆ ತರಬೇತಿ ನಂತರ 12 ತಿಂಗಳ employment ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ upskilling ಮತ್ತು reskilling ಅವಕಾಶಕ್ಕೂ provision ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಅಂದರೆ ಯೋಜನೆಯ ಉದ್ದೇಶ ಕೇವಲ ಒಂದು job placement ನೀಡುವುದಲ್ಲ; ಮುಂದಿನ career progressionಗೂ ಅವಕಾಶ ಕಲ್ಪಿಸುವುದು.
DDU-GKY 2.0ನಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಇತರ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶ
ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಗೆ ವಿಶೇಷ ಒತ್ತು ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
ಪ್ರಮುಖ coverage norms:
| ವರ್ಗ | Coverage |
|---|---|
| SC/ST | 50% |
| Minorities | 15% |
| Women | 33% |
| Persons with Disabilities | 5% |
ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ SC/STಗೆ 50%, Minoritiesಗೆ 15% ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 33% coverage ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿರುವುದನ್ನು ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ. PwDsಗೆ 5% coverage ಕೂಡ ಸರ್ಕಾರದ DDU-GKY materialನಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಈ provisionsನ ಉದ್ದೇಶ ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶದ ವಿವಿಧ ಸಾಮಾಜಿಕ ವರ್ಗಗಳ ಯುವಕರಿಗೂ skill training ಮತ್ತು employment opportunities ತಲುಪಿಸುವುದು.
DDU-GKY ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗವೇ?
ಇಲ್ಲ. ಇದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾದ ವಿಷಯ. DDU-GKY 2.0 ಒಂದು skill development ಮತ್ತು placement-linked employment programme. ಇದು KPSC, KEA, SSC, Railway ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಸರ್ಕಾರಿ ನೇಮಕಾತಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯಂತಲ್ಲ. ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸುವುದು ಯೋಜನೆಯ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ “DDU-GKY ಮೂಲಕ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸರ್ಕಾರಿ ಕೆಲಸ ಖಚಿತ” ಎಂಬ ರೀತಿಯ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ನಂಬಬಾರದು.
DDU-GKY 2.0ಗೆ ಹೇಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು?
ಅರ್ಜಿಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ ನೇಮಕಾತಿಯಂತೆ ಒಂದೇ examination form ಮೂಲಕ ನಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ DDU-GKY training centres ಮತ್ತು courses ಬಗ್ಗೆ ಮೊದಲು ಮಾಹಿತಿ ಪಡೆಯಬೇಕು. DDU-GKY 2.0ಗೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು Integrated Portal ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿದ್ದು, project life cycle ಮತ್ತು digital monitoringಗಾಗಿ ಇದನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ:
- ವಯಸ್ಸು
- ಗ್ರಾಮೀಣ ಹಿನ್ನೆಲೆ
- ಕುಟುಂಬದ ಅರ್ಹತೆ
- ಶಿಕ್ಷಣ
- ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವ skill ಕ್ಷೇತ್ರ
ಇವುಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ course ಪರಿಶೀಲಿಸಿ registration ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು.
ಕರ್ನಾಟಕದವರು ಎಲ್ಲಿಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಪಡೆಯಬೇಕು?
ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ DDU-GKYಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ training centres ಮತ್ತು Project Implementing Agencies (PIAs) ಕುರಿತು ರಾಜ್ಯದ ಅಧಿಕೃತ Karnataka State Rural Livelihood Promotion Society (KSRLPS) ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. KSRLPSನ ಅಧಿಕೃತ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಕರ್ನಾಟಕದ ವಿವಿಧ ಜಿಲ್ಲೆಗಳ DDU-GKY training centres ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ PIAsಗಳ ವಿವರಗಳು ಪ್ರಕಟಗೊಂಡಿವೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ ಕರ್ನಾಟಕದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು:
- KSRLPSನ ಅಧಿಕೃತ DDU-GKY ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.
- ತಮ್ಮ ಜಿಲ್ಲೆಯಲ್ಲಿ approved training centre ಇದೆಯೇ ಎಂದು ನೋಡಬೇಕು.
- ಲಭ್ಯವಿರುವ course ಮತ್ತು batch details ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.
- ನಂತರ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಅಧಿಕೃತ training centre/PIA ಮೂಲಕ ಮುಂದಿನ registration ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ಹೊಸ DDU-GKY 2.0 batchesಗೆ centre ಮತ್ತು course-wise details ರಾಜ್ಯದ implementation ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮುಂದುವರಿದಂತೆ ಪ್ರಕಟವಾಗಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ WhatsApp ಅಥವಾ ಅನಧಿಕೃತ websitesಗಿಂತ KSRLPS ಮತ್ತು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಅಧಿಕೃತ portalನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾಗುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನೇ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ.
ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಏನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು?
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ತಪ್ಪದೇ ಗಮನಿಸಬೇಕು:
- ನಿಮ್ಮ ವಯಸ್ಸು ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಥವಾ special-category eligibilityಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆಯೇ?
- ನೀವು ಯೋಜನೆಯ ಗುರಿ ಗುಂಪಿಗೆ ಸೇರುತ್ತೀರಾ?
- ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿರುವ training centre ಅಧಿಕೃತ DDU-GKY project ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಇದೆಯೇ?
- ನೀವು ಬಯಸುವ course ಆ centreನಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿದೆಯೇ?
- Training duration ಎಷ್ಟು?
- Training ನಂತರ placement support ಹೇಗಿದೆ?
- Courseಗೆ ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ eligibility ಇದೆಯೇ?
- Registrationಗಾಗಿ ಅಧಿಕೃತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನೇ ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದೀರಾ?
DDU-GKY ತರಬೇತಿಗೆ ಹಣ ಕೇಳಿದರೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?
ಇದನ್ನು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಗಮನಿಸಿ. DDU-GKY ತರಬೇತಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ಉಚಿತ. ನೋಂದಣಿ, ತರಬೇತಿ, ಪರೀಕ್ಷೆ, ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಅಥವಾ placementಗಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಿಂದ ಹಣ ಕೇಳಬಾರದು.
ಆದ್ದರಿಂದ:
“DDU-GKY ತರಬೇತಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ಉಚಿತ; ನೋಂದಣಿ, ತರಬೇತಿ, ಪರೀಕ್ಷೆ, ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಅಥವಾ placementಗೆ ಹಣ ಕೇಳಿದರೆ ಅದು ಅನುಮಾನಾಸ್ಪದ.”
DDU-GKY ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ WhatsApp message, social media advertisement ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕರೆ ಮೂಲಕ ಹಣ ಕೇಳುವವರ ಬಗ್ಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದಿರಿ.
ಯಾವುದೇ payment ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ training centre ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ರಾಜ್ಯ/ಕೇಂದ್ರ portalನಲ್ಲಿ ಅದರ ಸತ್ಯಾಸತ್ಯತೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ಕರ್ನಾಟಕದ ಯುವಕರು ಯಾವಾಗ ಮಾಹಿತಿ ಪಡೆಯಬೇಕು?
ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2026ರಿಂದ ಕರ್ನಾಟಕ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವು ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ DDU-GKY 2.0 training batches ಆರಂಭಿಸಲು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ಸಿದ್ಧತೆ ನಡೆಸಿದೆ. ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರಕಾರ ರಾಜ್ಯಗಳು 31 ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2026ರೊಳಗೆ training commencementಗಾಗಿ PIAsಗೆ targets allocate ಮಾಡುವಂತೆ ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಕರ್ನಾಟಕದ ಗ್ರಾಮೀಣ ಯುವಕರು:
- KSRLPSನ ಅಧಿಕೃತ DDU-GKY ಮಾಹಿತಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ
- ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ DDU-GKY 2.0 portal ಗಮನಿಸಿ
- ತಮ್ಮ ಜಿಲ್ಲೆಯಲ್ಲಿ training centre ಹುಡುಕಿ
- ಲಭ್ಯವಿರುವ courses ಪರಿಶೀಲಿಸಿ
- ತಮ್ಮ eligibility ಪರಿಶೀಲಿಸಿ
- batch/registration details ಪ್ರಕಟವಾದ ನಂತರ ಅಧಿಕೃತ ಮಾರ್ಗದಲ್ಲೇ ನೋಂದಣಿ ಮಾಡಬೇಕು.
DDU-GKY 2.0: ಮುಖ್ಯ ಮಾಹಿತಿ ಒಂದೇ ಕಡೆ
| ವಿವರ | ಮಾಹಿತಿ |
|---|---|
| ಯೋಜನೆ | DDU-GKY 2.0 |
| ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು | Deen Dayal Upadhyaya Grameen Kaushalya Yojana |
| ಅನುಷ್ಠಾನ | Ministry of Rural Development |
| ಗುರಿ | ಬಡ ಗ್ರಾಮೀಣ ಯುವಕರಿಗೆ skill training ಮತ್ತು employment opportunities |
| ಸಾಮಾನ್ಯ ವಯೋಮಿತಿ | 15–35 ವರ್ಷ |
| ಕೆಲವು special groups | ಗರಿಷ್ಠ 45 ವರ್ಷವರೆಗೆ |
| Training | ಉಚಿತ |
| Registration Fee | ಇಲ್ಲ |
| Examination Fee | ಇಲ್ಲ |
| Certification Fee | ಇಲ್ಲ |
| Placement Fee | ಇಲ್ಲ |
| Training Duration | 3–12 ತಿಂಗಳು, course ಆಧಾರಿತ |
| Minimum Training Framework | 576 ಗಂಟೆಗಳು |
| ಕರ್ನಾಟಕ | ಮೊದಲ ಹಂತದ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿದೆ |
| ಹೊಸ ತರಬೇತಿ | ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2026ರಿಂದ |
| Placement | Placement-linked |
| 2.0 ವಿಶೇಷತೆ | Employment retention, post-placement support, career progression |
ಕೊನೆಯ ಮಾತು
DDU-GKY 2.0 ಗ್ರಾಮೀಣ ಯುವಕರಿಗೆ ಕೌಶಲ್ಯ ತರಬೇತಿಯಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದವರೆಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಕಲ್ಪಿಸುವ ಯೋಜನೆಯಾಗಿದೆ. ಇದರ ಪ್ರಮುಖ ಆಕರ್ಷಣೆ ಉಚಿತ skill training. Registration, examination, certification ಮತ್ತು placementಗೆ ಶುಲ್ಕ ಇಲ್ಲದಿರುವುದರಿಂದ ಅರ್ಹ ಗ್ರಾಮೀಣ ಯುವಕರು ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಗಮನಿಸಬಹುದು.
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 15ರಿಂದ 35 ವರ್ಷದ ಗ್ರಾಮೀಣ ಯುವಕರು ಗುರಿ ಗುಂಪಾಗಿದ್ದರೂ, ಮಹಿಳೆಯರು, PwDs, PVTGs, transgender ಮತ್ತು ಕೆಲವು special groupsಗೆ 45 ವರ್ಷವರೆಗೆ ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ಇರಬಹುದು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ DDU-GKY ಅನ್ನು ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ನೇಮಕಾತಿ ಎಂದು ತಪ್ಪಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಾರದು. ಇದು skill training ಮತ್ತು placement-linked employment programme.
ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2026ರಿಂದ ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲೂ ಹೊಸ training batches ಆರಂಭವಾಗುತ್ತಿರುವ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ, ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಯುವಕರು ತಮ್ಮ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಅಧಿಕೃತ training centre ಮತ್ತು course ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಮುಂದಿನ ಹಂತಕ್ಕೆ ಹೋಗಬಹುದು.
ಅಧಿಕೃತ ಮೂಲಗಳು
Read More